Các chương trình huấn luyện dài hạn dành cho các chủ doanh nghiệp, đội ngũ điều hành và thế hệ kế thừa
Chương trình huấn luyện 1.1 để xây dựng nền tảng cho doanh nghiệp bằng cách phát triển đồng bộ: năng lực lãnh đạo, phát triển tổ chức và phát triển đội ngũ. Dành cho các doanh nghiệp có doanh thu từ 20 tỷ trở lên.
Chương trình phát triển năng lực lãnh đạo cho chủ doanh nghiệp, thế hệ kế thừa và đội ngũ điều hành. Chương trình là giúp cho các nhà lãnh đạo trở thành những nam châm THU HÚT & PHÁT TRIỂN nhân tài.
Chương trình huấn luyện nhóm từ 4-5 doanh nghiệp để phát triển nền tảng hệ thống, nền tảng con người, văn hoá cho các doanh nghiệp nhỏ. Chương trình thích hợp cho các doanh nghiệp có doanh thu dưới 20 tỷ.
Các chương trình đào tạo ngắn hạn để nâng cao năng lực cho doanh nghiệp và đội ngũ
Chương trình đào tạo dành cho các doanh nghiệp và đội ngũ về các khía cạnh quan trọng trong tổ chức: sales, marketing, lập kế hoạch, phát triển đội ngũ... 12 chuyên đề kéo dài trong 12 tháng.
Là chương trình huấn luyện liên tục trong 3 ngày để định hình con đường thành công của doanh nghiệp trong dài hạn và kế hoạch thực thi (Master plan) trong 3 năm tới.
Chương trình huấn luyện và đào tạo liên tục trong 6 tháng để giúp cho các doanh nghiệp thiết lập các thói quen để có năng lực thực thi xuất sắc và nâng cao hiệu suất làm việc.
Chương trình xây dựng năng lực tự lãnh đạo bản thân, năng lực kết nối và truyền cảm hứng cho toàn bộ đội ngũ. Tụi mình cũng giúp các doanh nghiệp kiến tạo những văn hoá lắng nghe, chia sẻ và cùng sáng tạo
Thảo luận định kỳ hàng tháng dành cho các chủ doanh nghiệp về các chủ đề thực tế. Hoàn toàn không có lý thuyết, chương trình chỉ nói về những gì các doanh nghiệp đã và đang làm.
Bạn cũng có thể yêu cầu chia sẻ trong 1-3 ngày về các chủ đề: bán hàng, phát triển đội ngũ, phát triển bản thân, kỹ năng lãnh đạo, Trí tuệ cảm xúc.. 100% các chương trình đều là trải nghiệm và rất ít lý thuyết.
Đây là các hình ảnh từ các chương trình online lẫn offline của mình.
Đây là một phần nhỏ những gì mà khách hàng của mình đã nhận được trong quá trình làm việc với nhau
Tự tin khi có lộ trình rõ ràng
Khi làm việc với Coach đã giúp chúng tôi tìm cho mình một lộ trình đủ rõ ràng xây dựng doanh nghiệp với mục tiêu táo bạo và thách thức trong mười năm. Điều đó khiến chúng tôi tập chung vào việc hoàn thành từng năng lực lõi một cho từng năm mà không bị phân tâm và lạc lối. Đặc biệt chúng tôi có sự tự tin khi có lộ trình rõ ràng và những thói quen để chuyển hóa năng lực lãnh đạo của bản thân.
Đội ngũ gắn kết, doanh nghiệp đồng bộ
Sau 6 tháng cá nhân tôi đã hiểu rõ về vai trò lãnh đạo là gì? Đội ngũ Vnflour kết nối tốt hơn thông qua việc hoàn thành qui trình thiết lập mục tiêu và kế hoạch. Tạo được thói quen họp định kỳ, coach 1 : 1, tư duy đặt câu hỏi, hiểu và xây dựng mục đích cốt lỗi, giá trị cốt lỗi,trách nhiệm xã hội. Chuẩn mực chăm sóc khách hàng. Biết và luyện power up và 5S. Quản trị thời gian tốt hơn thông qua defaulf dairy. Phát triển bản thân,phát triển team, phát triển tổ chức thông qua 6 steps.
Tăng gấp 3 doanh thu sau 4 tháng
Sau 4 tháng làm việc với coach Lâm, chúng tôi đã có được những quy trình chuẩn chỉnh và bài bản cho công ty. Trước đây doanh thu mỗi tháng khoảng 900 triệu và hiện tại đã cán mốc 2 tỷ và dự kiến sẽ đạt 3 tỷ vào cuối tháng này.
Huấn luyện viên trưởng của chúng tôi
4 năm làm việc với coach Lâm, chúng tôi mạnh mẽ hơn, kỷ luật hơn và có những ước mơ lớn. Công ty Tâm Thành Khang đã đạt giải thưởng "Doanh nghiệp có văn hoá xuất sắc nhất" khu vực Châu Á Thái Bình Dương tại Business Excellence Forum & Awards 2019.
Hãy đặt lịch ngay với mình hôm nay nhé. Sẽ không có bất kỳ điều gì làm bạn phải khó xử hay lo lắng khi đặt lịch đâu
Bạn hãy tham khảo các bài viết dưới đây để có thêm góc nhìn về việc phát triển bản thân, đội ngũ và doanh nghiệp nhé
28Feb, 2020
Mình đặt mục tiêu cho tháng này là chạy 150km và hoàn thành nó vào tối nay. Có rất nhiều bài học và cả sự trưởng thành trong tư duy mà mình có thể cảm nhận được. Tuy nhiên, điều muốn chia sẻ ngay với mọi người là cách ăn mừng chiến thắng. Đây là những gì mình đã và sẽ làm. Chia sẻ để mọi người có thêm 1 góc nhìn về ăn mừng chiến thắng và vai trò của nó nhé. Read More
14Oct, 2019
Trong thời đại ngày nay, bên cạnh IQ, thì chỉ số EQ đang dần được khẳng định là một chỉ số quan trọng góp phần quyết định sự thành công của một người.
Vậy EQ là gì? EQ là viết tắt của cụm từ Emotional Quotient. EQ là chỉ số cảm xúc, dùng để đo lường trí tưởng tượng, sáng tạo của một người. Vậy làm sao để biết bạn có chỉ số EQ thấp hay không?
9Oct, 2019
Marketing là gì là một câu hỏi thực sự đơn giản. Vấn đề là không có nhiều người trả lời đúng câu hỏi này. Khi tôi làm việc với các chủ doanh nghiệp, hầu hết mọi người đều nói rằng là quảng cáo. Điều này hoàn toàn không đúng.
Năm 2015, khi trở thành thành viên của AMA (Hiệp hội marketing Hoa Kỳ), điều mà tôi cảm thấy thú vị là nhận được một bộ tài liệu đọc về các định nghĩa cơ bản, trong đó có Marketing là gì?